Location :

Ottawa, Ontario

Introduction :

Relevant du vice-président associé, affaires publiques et pratiques de l’industrie, vous êtes responsable de diriger et de gérer les activités d’affaires publiques de l’ACC. Habile communicateur(trice) et excellent(e) bâtisseur(se) de réseaux, vous contribuerez à accroître le rayonnement et l’influence de l’ACC auprès du gouvernement fédéral et des maîtres d’ouvrage publics.

Vous collaborerez également étroitement avec les associations partenaires afin d’harmoniser et de mettre à profit les efforts de défense des intérêts au bénéfice de l’industrie. Vous êtes responsable de l’élaboration, de la planification annuelle et de la mise en œuvre des objectifs et priorités stratégiques en matière d’affaires publiques.

À titre de conseiller(ère) de confiance, vous fournissez des conseils stratégiques et un soutien au vice-président adjoint, affaires publiques et pratiques de l’industrie. En tant que représentant(e) de l’industrie, vous entretenez des relations positives avec les membres de l’association ainsi qu’avec les intervenants de l’industrie et des gouvernements.

Ă€ propos du rĂ´le :

L’Association canadienne de la construction (ACC) est le porte-parole national de l’industrie canadienne de la construction, qui emploie près de 1,6 million de personnes au Canada et contribue à hauteur de 7,4 % au PIB du pays.

Responsabilités :

Position : Directeur/Directrice des relations publiques

Relève de : Vice-président associé, affaires publiques et pratiques de l’industrie

Principales responsabilités:

Relations gouvernementales

  • Participer Ă  l’élaboration, Ă  la mise en Ĺ“uvre et Ă  l’évaluation de la stratĂ©gie et du plan annuel de relations gouvernementales, conformĂ©ment au plan stratĂ©gique.
  • Assurer une veille continue, l’analyse et la production de rapports sur les enjeux politiques et les politiques publiques ayant une incidence sur l’industrie, ainsi que sur les lois et règlements pertinents.
  • GĂ©rer, promouvoir et dĂ©velopper les relations avec nos partenaires et intervenants en affaires publiques, notamment les autres associations sectorielles et les groupes de dĂ©fense des intĂ©rĂŞts.
  • Cerner et crĂ©er des occasions permettant Ă  l’ACC d’interagir avec le gouvernement fĂ©dĂ©ral et les reprĂ©sentants gouvernementaux, tout en veillant au suivi appropriĂ© des activitĂ©s et Ă  la production de rapports de conformitĂ©.
  • Agir Ă  titre de personne-ressource auprès des intervenants du gouvernement fĂ©dĂ©ral et des maĂ®tres d’ouvrage publics, ainsi que pour toute autre question liĂ©e aux affaires publiques.
  • Examiner rĂ©gulièrement les positions et publications de l’ACC en matière de politiques publiques, les mettre Ă  jour et formuler des recommandations afin qu’elles reflètent adĂ©quatement les points de vue de l’industrie, y compris dans le cadre de l’examen quinquennal des Ă©noncĂ©s de politique par le conseil d’administration.
  • Avec l’appui de l’équipe des Ă©vĂ©nements, planifier et rĂ©aliser les principales activitĂ©s de dĂ©fense des intĂ©rĂŞts de l’ACC, notamment la JournĂ©e sur la Colline annuelle et les rencontres semestrielles au lac Meech.
  • Produire une analyse Ă©conomique trimestrielle, faire Ă©voluer cet outil et recommander de nouveaux outils afin d’en accroĂ®tre l’utilisation et la pertinence.

Leadership

  • Maintenir un environnement de travail propice Ă  l’attraction, Ă  la mobilisation et Ă  la rĂ©tention de personnel hautement qualifiĂ©.
  • Recruter, former, Ă©valuer, superviser, soutenir, perfectionner, promouvoir et encadrer les membres de l’équipe.
  • Offrir un accompagnement et du mentorat afin de favoriser la rĂ©ussite individuelle et collective.
  • PrĂ©parer les Ă©valuations annuelles du rendement et les plans de travail, y compris les plans de formation.Participer au cycle annuel de planification stratĂ©gique de l’ACC et diriger la contribution de votre Ă©quipe Ă  cet exercice.
  • PrĂ©parer, gĂ©rer, ajuster et faire le suivi du budget annuel ainsi que des prĂ©visions financières sur trois ans.
  • Veiller au respect des politiques, des lois, des règlements et de toute autre exigence lĂ©gale applicable.
  • Agir Ă  titre de personne-ressource auprès du comitĂ© consultatif national – Infrastructure civile (CCN-IC).

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  • DiplĂ´me universitaire en administration publique, en droit, en science politique, en communications ou dans un domaine connexe.
  • De cinq Ă  sept annĂ©es d’expĂ©rience en relations gouvernementales ou en affaires de politiques publiques.
  • ExpĂ©rience du milieu politique.
  • ExpĂ©rience de collaboration avec diffĂ©rents ordres de gouvernement et dans le cadre de relations intergouvernementales afin de faire progresser des prioritĂ©s et des solutions en matière de politiques publiques.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en Ă©laboration de politiques et en dĂ©fense des intĂ©rĂŞts.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e de l’utilisation de plateformes de mobilisation et de campagnes d’appel Ă  l’action visant Ă  favoriser l’engagement des membres et du public.
  • Connaissance des processus d’approvisionnement des secteurs public et privĂ©.
  • Bilinguisme (français et anglais).

Compétences et connaissances

  • Excellentes aptitudes en communication Ă©crite et orale ainsi qu’en prĂ©sentation.
  • Solides compĂ©tences en coordination et en collaboration.
  • Excellentes capacitĂ©s d’analyse, y compris la capacitĂ© de manipuler et d’analyser d’importants ensembles de donnĂ©es Ă  l’aide d’un ou de plusieurs logiciels statistiques.
  • Excellentes aptitudes en organisation et en planification.
  • Esprit stratĂ©gique.
  • Solides capacitĂ©s d’analyse.
  • Bonne connaissance du gouvernement fĂ©dĂ©ral et du processus lĂ©gislatif.
  • CapacitĂ© Ă  collaborer de manière efficace au sein d’équipes multidisciplinaires tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail hybride Ă  Ottawa, avec des jours de travail fixes qui concilient flexibilitĂ© et collaboration.
  • Prestations de soins de santĂ© et de soins dentaires prises en charge par l’employeur Ă  l’issue d’une pĂ©riode probatoire de trois moies.
  • Un programme de vacances compĂ©titif.
  • PossibilitĂ©s de perfectionnement professionnel, de mentorat et d’activitĂ©s sociales Ă  l’échelle de l’organisation.
  • Une occasion de faire un apport marquĂ© Ă  l’une des industries les plus importantes et les plus influentes du Canada.

Comment poser votre candidature: Veuillez soummetre votre CV et votre lettre de prĂ©sentation Ă  [email protected] avec pour objet “Directeur/Directrice des relations publiques.”